人力资源和社会保障部：上半年在全国创造了695万个工作岗位。

CCTV新闻：7月22日，人力资源和社会保障局在2025年第二季度举行了新闻发布会，在2025年上半年引入人力资源和社会保障活动的进展。它遵守寻求进步的一般工作基调，同时保持稳定性，责任，改革，改革，创新并促进所有工作的积极进展。首先，就业情况通常是稳定的。在今年的上半年，全国各地的城市创造了695万个新工作岗位，完成了58％的年度目标任务。 6月份国家城市调查中的失业率为5.0％，以及去年的期间。在一个复杂而不断变化的外部环境以及费力和庞大的工作之前，我们专注于四个主要方面。它专注于支持恩特雷斯（Entresas）和政策的制定，有助于稳定和扩大就业。国务院已发出有关对稳定工作的最大支持，专注于稳定就业，公司，市场和期望。通过多个渠道，对公司的更大财政支持，不断扩大就业的补贴，国家公司的人员和资本增长的独特增加，加速了一系列支持政策，可能会扩大。从失业保险的角度来看，在今年上半年，降低利率降低了900亿元人民币的公司的就业成本，并将72亿元人民币的就业稳定基金分配给保险公司，支持培训和其他就业促进成本。它专注于关键群体，例如大学的前学生，提供更多的工作支持并保证劳资。将发布一系列新一轮的青年就业政策和措施，将组织公共就业服务以进入校园，并提前启动运动攻击大学毕业生等青年就业服务。目前，这是大学毕业生离开学校的就业季节。与相关部分合作，我们将促进政策的实施和更好的服务效率，以促进毕业生更好的工作。主动采取特殊行动来稳定移民工人的使用，加强信息之间的关系并稳定其工作规模。它着重于提高工人的能力，并提高职业培训的客观和有效性质。我们就实施大规模培训措施的实施提出了教学意见，以提高技能占领，并为三年的培训措施提供各种培训课程。 Juste资源，实施差异化补贴，促进改进的培训和就业增长和收入，满足人们生活的需求，例如促进新的质量生产力，舞会刺入老年人和一个“更大”的人。它将重点关注人力资源需求的关系并提高公共就业服务水平。改善了公共就业服务系统，并促进了市政当局绩效清单（Street）中的公共就业服务。我们将继续开展诸如春季微风行动，100天的活动以及招募1000万人的特殊行动，并组织人力资源服务机构以稳定和促进就业。